根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2008年度我局信息公开工作年度报告。本报告由政务公开工作情况概述、2008年政务公开工作情况、工作中存在的主要问题及改进措施共三个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止。本报告的电子版可在江西民族宗教网（mzj.yufengcable.com）或沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注：民族宗教事务局政务公开目录（http://xxgk.yufengcable.com/bmgkxx/smzj/gzdt/gggs）下载。（对本报告如有任何疑问可拨打电话0791-6386072进行咨询，联系人宋璐）

　　一、政务公开工作情况概述

　　推行政务信息公开是转变政府职能、提高服务效率、提升政府形象的一个重要举措。我局自2003年大力开展政务公开工作以来，将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程来抓。内强素质、外树形象，自上而下，稳步开展。确立“认真搞好依法行政，不断提高工作效率，全面推行政务公开，诚恳接受社会监督，切实转变工作作风”的工作准则，不断健全工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督。我局党组始终把做好政务信息公开工作列入正常的议事日程中，注意加强对信息公开工作的领导，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能处室抓落实”的工作机制，及时协调解决工作中的问题。为强化组织领导，保证政务公开工作的顺利推进，我局专门成立了由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员的沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注：民族宗教事务局政务信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办主任兼任主任，具体负责政务信息公开工作的协调、实施和培训。目前各项工作进展顺利，自2008年5月1日《条例》实施以来，领导小组办公室连续举办两期培训班，对全局干部职工进行集中培训，讲解《条例》内容和意义、编制公开指南和目录的有关要求等，广泛深入的学习培训，为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。同时按照省政府信息公开指南和目录编制工作方案，我局政府信息公开工作领导小组经深入调查研究和广泛征求各方面意见，结合我局实际，制定下发了《沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注：民族宗教事务局政府信息公开指南》，编制了沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注：民族宗教事务局政务公开目录，政务公开工作在我局更加规范、有序开展。

　　二、2008年政务公开工作情况

　　政府信息主动公开工作的内容方面，局政务信息公开工作领导小组确定了只要不涉密的事务，都向社会免费公开的原则。包括概况信息、领导分工和重要活动情况；法规文件；全省民族地区经济和社会发展规划、专项规划；机关年度工作、重点工作、阶段性工作的计划；机关重要会议、经济社会发展、惠民实事项目等最新动态；政务公告、公示；综合性和阶段性统计数据；机关行政许可、行政处罚等具体行政行为的法律依据；行政执法及行政复议等情况。全年度通过各种形式公开机构职能类信息4条，工作动态类信息400余条，法律法规24条，办事指南50余条，表格下载7条，各类统计数据 10条，其他信息80余条。此外，依申请公开政府信息方面，我局通过作客电台报纸专题热线、接待群众来访等途径，解答群众涉及少数民族、信教群众切身利益的民生问题100余个。在公开方式上，一是网上公开，通过江西民族宗教网和省政府政务信息公开网发布政务公开内容。二是开展民主评议，设立公开栏、公开牌等。三是全局机关干部全部实行了示牌办公，标明工作职责、工作范围，方便群众来访。四是各处室设立了自己的服务热线，以备咨询。五是根据实际情况采取其它一些灵活的公开方式。
           　　三、工作中存在的主要问题及改进措施

　　虽然我局政务公开工作取得了一些成绩，但在实施过程中还是遇到一定的困难和问题。一是部分同志认识不到位。有些人员仍然在认识上存在误区，公开的观念不到位，视政务公开为软任务，不积极主动做好政务公开工作，加大了推行政务公开工作难度；二是我局涉密信息较多，有些同志碍于政府信息公开的流程复杂，增加自身负担的想法，减少业务范围内信息公开的数量。今后，我们将针对问题努力加以改进。一是通过培训提高对政务公开工作重要性的认识。通过反复学习中央、省、市有关文件精神，把实行政务公开和民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来；同保持社会安定团结联系起来；同端正党风、密切干群关系联系起来。着力解决一些领导干部由认识不足而形成的不愿公开、不想公开的错误思想，进一步统一思想，提高认识。二是进一步完善政务公开工作各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；对政务公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。三是加大对政务公开的检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位。