沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅2021年政府信息公开年度报告

发布时间:2022-01-25 16:48 浏览次数: 字体:[ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅编制并向社会公布《沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅2021年度政府信息公开年度报告》。报告内容包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告所列统计数据的期限自2021年1月1日起,至2021年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与江西人力资源和社会保障厅政府信息公开申请受理机构联系(地址:沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:南昌市北京西路69号;邮编:330046;电话:0791-86386245;传真:0791-86386227)。

一、总体情况

(一)持续加大主动公开力度。完善厅主动公开基本目录,梳理确定一级事项21项、二级事项64项,厅门户网站全年主动公开信息781件,其中发布规范性文件信息10件,重点领域信息109条;按要求公开年度工作情况和工作要点;及时公布重大决策部署落实情况信息59条;按季度公开人社主要统计数据、社会保险运行、减免社保费情况;发布招考招聘信息135条、招投标信息41条、公示信息80条、建议提案信息87条、职称评审信息97条、职业能力评价信息11条。

(二)依法规范办理依申请公开。认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》,持续完善依申请公开工作制度,严格做好依申请公开接收、转办、会商、答复等各个环节工作,注重程序规范和实体规范,全面提升政府信息依申请公开工作质量,切实保障公众知情权。全年收到政府信息公开申请67件,属于主动公开范围46件、不予公开2件、无法提供15件、信访咨询4件,全部按时办结,没有因办理依申请公开导致行政复议和行政诉讼。

(三)加强政府信息管理。一是加强行政规范性文件管理。印发《关于进一步做好政务公开工作的通知》,把好政策文件公开属性源头认定关口,严格落实规范性文件合法性审核程序,确保每个规范性文件完整包括标题、文号、发文日期、全文及有效性等要素。二是加强重大决策管理。制定完善重大行政决策事项目录,在厅门户网站设置征集意见专栏,采取座谈会、听证会、实地走访、向社会公开征求意见等多种方式广泛听取意见,相关意见采纳情况及时向社会公众反馈。

(四)围绕群众关切提升解读质量。一是精准解读重大决策。召开《沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《江西庆祝建党百年系列新闻发布会之人力资源和社会保障专题》等多场专题新闻发布会和例行新闻发布会,配套发布文字和图片解读67条。二是提高解读质量。全面提升解读工作质量,特别对涉及惠企政策的,尽量用通俗易懂的语言、图表等解读政策精神,让群众对各类人社政策“看得懂、算得清”。

(五)加强公开平台建设。一是做优门户网站。进一步强化门户网站政府信息公开第一平台功能作用,优化栏目页面设置,运用列表、超链接等方式展示相关内容,公开形式更加统一规范。二是做强政务新媒体。推进“江西人社”微信公众号、微博与厅门户网站协同联动、融合发展,传递人社声音。其中“江西人社”微信公众号关注人数超过161万人,较2020年增长46%,发布各类信息1990条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

10

10

38

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:

第一项加第二项之和,

等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

67

0

0

0

0

0

67

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

46

0

0

0

0

0

46

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)

不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

2

0

0

0

0

0

2

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

三、本

年度

办理

结果

(四)

无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

9

0

0

0

0

0

9

2.没有现成信息需要另行制作

6

0

0

0

0

0

6

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)

不予

处理

1.信访举报投诉类申请

4

0

0

0

0

0

4

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)

其他

处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请


0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其

政府信息公开申请








3.其他








(七)总计

67

0

0

0

0

0

67

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的问题及改进情况

目前,我厅政府信息公开工作还存在公众参与度有待提高、征求意见形式不够多样、宣传工作有待进一步加强等问题。下一步,我厅将深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政府信息公开工作部署,按照“谁批准、谁公开,谁实施、谁公开,谁制作、谁公开,谁负责、谁公开”的原则,进一步压实各处室单位的公开责任。紧扣我省新时代政务公开的目标要求,对照全国政务公开工作考核指标体系,全面梳理、认真查找我厅政务公开工作存在的短板弱项,提出改进措施,进一步做好政务公开工作。加强厅门户网站政务公开栏目建设以及政务新媒体对外宣传,重点抓好主动公开、依申请公开、重大沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:、面向社会公众公开征求意见等工作。 

六、其他需要报告的事项

本年度我厅政府信息公开处理费收取为0元,沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源社会保障厅网站网址为:http://rst.yufengcable.com/,如需了解更多政府信息,请登录查询。




来源:省人力资源和社会保障厅
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