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沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅2021年政府信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定,沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅编制并向社会公布《沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障厅2021年度政府信息公开年度报告》。报告内容包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告所列统计数据的期限自2021年1月1日起,至2021年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与江西人力资源和社会保障厅政府信息公开申请受理机构联系(地址:沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:南昌市北京西路69号;邮编:330046;电话:0791-86386245;传真:0791-86386227)。
一、总体情况
(一)持续加大主动公开力度。完善厅主动公开基本目录,梳理确定一级事项21项、二级事项64项,厅门户网站全年主动公开信息781件,其中发布规范性文件信息10件,重点领域信息109条;按要求公开年度工作情况和工作要点;及时公布重大决策部署落实情况信息59条;按季度公开人社主要统计数据、社会保险运行、减免社保费情况;发布招考招聘信息135条、招投标信息41条、公示信息80条、建议提案信息87条、职称评审信息97条、职业能力评价信息11条。
(二)依法规范办理依申请公开。认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》,持续完善依申请公开工作制度,严格做好依申请公开接收、转办、会商、答复等各个环节工作,注重程序规范和实体规范,全面提升政府信息依申请公开工作质量,切实保障公众知情权。全年收到政府信息公开申请67件,属于主动公开范围46件、不予公开2件、无法提供15件、信访咨询4件,全部按时办结,没有因办理依申请公开导致行政复议和行政诉讼。
(三)加强政府信息管理。一是加强行政规范性文件管理。印发《关于进一步做好政务公开工作的通知》,把好政策文件公开属性源头认定关口,严格落实规范性文件合法性审核程序,确保每个规范性文件完整包括标题、文号、发文日期、全文及有效性等要素。二是加强重大决策管理。制定完善重大行政决策事项目录,在厅门户网站设置征集意见专栏,采取座谈会、听证会、实地走访、向社会公开征求意见等多种方式广泛听取意见,相关意见采纳情况及时向社会公众反馈。
(四)围绕群众关切提升解读质量。一是精准解读重大决策。召开《沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《江西庆祝建党百年系列新闻发布会之人力资源和社会保障专题》等多场专题新闻发布会和例行新闻发布会,配套发布文字和图片解读67条。二是提高解读质量。全面提升解读工作质量,特别对涉及惠企政策的,尽量用通俗易懂的语言、图表等解读政策精神,让群众对各类人社政策“看得懂、算得清”。
(五)加强公开平台建设。一是做优门户网站。进一步强化门户网站政府信息公开第一平台功能作用,优化栏目页面设置,运用列表、超链接等方式展示相关内容,公开形式更加统一规范。二是做强政务新媒体。推进“江西人社”微信公众号、微博与厅门户网站协同联动、融合发展,传递人社声音。其中“江西人社”微信公众号关注人数超过161万人,较2020年增长46%,发布各类信息1990条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 10 | 10 | 38 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为: 第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 67 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 67 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 46 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 46 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三) 不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本 年度 办理 结果 | (四) 无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六) 其他 处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其 政府信息公开申请 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
(七)总计 | 67 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 67 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的问题及改进情况
目前,我厅政府信息公开工作还存在公众参与度有待提高、征求意见形式不够多样、宣传工作有待进一步加强等问题。下一步,我厅将深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政府信息公开工作部署,按照“谁批准、谁公开,谁实施、谁公开,谁制作、谁公开,谁负责、谁公开”的原则,进一步压实各处室单位的公开责任。紧扣我省新时代政务公开的目标要求,对照全国政务公开工作考核指标体系,全面梳理、认真查找我厅政务公开工作存在的短板弱项,提出改进措施,进一步做好政务公开工作。加强厅门户网站政务公开栏目建设以及政务新媒体对外宣传,重点抓好主动公开、依申请公开、重大沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:、面向社会公众公开征求意见等工作。
六、其他需要报告的事项
本年度我厅政府信息公开处理费收取为0元,沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注:人力资源社会保障厅网站网址为:http://rst.yufengcable.com/,如需了解更多政府信息,请登录查询。