承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资、外事工作，指导水利行业人才队伍建设。承担水利体制改革的有关工作。具体职责如下：
1. 指导水利行业人才队伍建设，组织拟订全省水利行业人才规划及相关政策。
2. 综合管理厅机关及直属单位人事工作，指导厅直属单位干部人事制度改革。
3. 负责厅机关和参照公务员法管理单位的公务员管理工作。
4. 负责厅直属单位领导班子、厅管优秀年轻干部队伍建设和干部监督工作，承办厅管干部的日常管理工作。
5. 指导厅直属单位专业技术人员管理工作。组织水利专业初、中、高级专业技术资格的认定和评审工作，组织指导厅直属单位专业技术职务评聘和专家管理工作，负责水利行业职业技能鉴定工作。
6. 负责厅机关和直属单位机构编制管理、机构改革工作，组织指导水行政管理体制改革有关工作。
7. 负责厅机关和直属单位工资管理工作，指导厅直属单位收入分配制度改革。
8. 指导厅直属单位职工劳动保护、卫生保健工作。负责水利干部人事统计工作，归口管理厅表彰奖励工作。
9. 负责厅机关和直属单位干部教育培训管理工作，组织拟订水利干部教育培训规划并监督实施。
10. 负责厅机关和直属单位外事工作。
11. 承办厅领导交办的其他事项。

处长：胡建民（0791-88825739） 二级调研员：严凌（0791-88825741）