【青山湖区】洪城“职”通车打通公共就业服务“最后一公里”

5月23日下午，随着洪城就业“职”通车满载岗位驶入青山湖区万达广场，一场新颖的送岗进商圈活动暨就业创业政策宣传服务如期而至。“我是今年即将毕业的大学生，刚进万达广场迎面看到你们的‘洪城职通车’停在门口，就顺便过来了解下有没有合适自己的岗位。”对于路过的2名应届毕业生，青山湖区就创中心的工作人员与他热情地攀谈，详细了解其学历、专业、岗位需求、薪资要求等，在知道小伙子是学纺织类专业后，工作人员现场联系到区里几家大型制衣企业的人力资源部，为他们提供了几个优质的岗位选择。获悉，洪城“职”通车是深入推进高质量就业举措的创新之举，也是健全公共就业服务体系的务实之策，通过驶入人流密集的社区、商圈、园区开展“零距离”岗位推荐服务，进一步扩大招聘信息的知晓度和宣传面，对于稳岗位、促就业、保民生、谋发展起到了积极作用。

为打好就业创业政策“组合拳”，以此次“职通车送岗”活动为契机，区就创中心还开展“一揽子”就业创业政策宣传。对于在商场创业的个体老板当面宣传创业担保贷款和一次性创业补贴政策，向路过逛街的高校毕业生普及南昌“人才十条”政策，为灵活就业人员讲解社保补贴政策，与万达人力资源部门对接岗位需求问题，为后续开展用工招聘合作奠定基础。

通过此次活动，成功收集了就业调查问卷50份，发放政策宣传手册100余张，并对于群众关心的就业方面相关问题一一作出解答。接下来，洪城就业“职”通车将继续行驶在给群众送工送岗、给企业招贤纳士的路上，为更好地服务企业用工、引导群众就业、助力区域发展提供坚实保障。