近年来，九江市深入实施就业优先战略，打造服务体系更为健全、社会参与更为广泛、帮扶措施更为精准的就业服务新模式，加强分类指导，推动就业总体局势稳中有进、持续向好。

强化保障促长效

公共就业服务基础进一步巩固

一是完善了政策保障的组织架构。成立了市政府主要领导任组长的九江市就业促进和劳动保护工作领导小组，组建工作专班，建立了调度推进机制，出台了《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措》《关于加强新时代九江市高技能人才队伍建设的实施意见》等支持文件。二是织密了覆盖城乡的服务网点。九江按照人社部、财政部推动基层服务下沉的新要求，打造了5023个公共就业和人才交流服务机构网点，构配备6297名服务专员，构建起覆盖市、县、乡、村的公共就业服务网络，“常态+长效”的“家门口”就业服务体系基本形成。三是优化了经费保障的服务机制。九江市逐年递增就业资金投入，近三年分别筹集就业补助资金3.4亿元、4.2亿元、4.8亿元，纳入同级财政预算并按照比例配套保障到位，全面提升了基本公共就业服务水平。

拓宽渠道提质效

公共就业服务水平进一步提升

一是比照清单，实现精准化服务。公布就业创业服务事项清单，建立高校毕业生、困难群体等工作台账，围绕本地特色产业，通过公共就业服务专项活动、强化就业技能培训、政策兜底帮扶等方式全力保障重点群体稳定就业。二是规范流程，实现标准化服务。设置综合服务窗口，规范服务流程和质量，实行延时错时服务，积极推动“一件事一次办”上线并落地运行，实现关联业务一次提交、多事项联办、一次办成。三是创新模式，实现定制化服务。以培训需求和就业为导向，针对不同群体，采取线上线下相结合的方式，推行“企业下单、机构接单、劳动者点单、政府买单”的“四单式”职业技能培训模式，切实满足全市劳动者和企业的职业技能培训需求。

数字赋能优服务

公共就业服务方式进一步智能

一是实现全程网办便捷服务。依托沙巴体育在线_欧洲杯预选赛投注：人社信息“一库一平台”，围绕质量、功能、效率导向，创建九江就业数据池，为供需双方提供“一网对接”的便捷招聘渠道和智能人岗匹配，为就业重点群体和用人单位打造政策兑现“一网通办”平台，方便服务对象“掌上办”“网上办”。二是实现就业信息动态监测。分行业、分群体、分地域开展就业失业状况、市场供求指数、重点企业用工的动态监测，打通数据壁垒，共享公安、民政等部门数据，为公共就业服务经办机构提供有效、准确的“一网管理”平台，推进“政策找人”“服务找人”。三是实现补助资金有效监管。九江市全面推行就业补贴资金线上直发，全面构建“业务审批、财务审核、审计核查”三位一体的闭环管理新格局，揭榜领题申报数字人社“就业补贴资金闭环管理”项目，有效提升资金风险防控能力。

擦亮品牌强辐射

公共就业服务成绩进一步彰显

2023年实现新增城镇就业50976人，完成全年目标108.46%；城镇失业人员再就业21973人，完成全年目标任务123.44%；困难群体就业6614人，完成全年目标任务146.98%；发放创业担保贷款55.14亿元，完成全年目标任务的256.5%；开展补贴性职业培训50303人次，完成全年目标任务的122.69%；对接高校毕业生实现帮扶联系率100%、帮扶就业率94.42%，位列全省第一；零就业家庭保持“动态清零”，退捕渔民安置率100%，实现就业脱贫劳动力132392人，完成目标任务110.33%，就业工作在全省位居第一方阵。率先推行失业保险稳岗返还“免申即享”、首创“九派创业通”创业担保贷款新模式等举措连续三年获评人社部地方就业创新事件，创业担保贷款、高校毕业生就业创业帮扶工作经验在全国、全省持续唱响。

下一步，我市将通过开展“提质、攻坚、赋能”行动，构建“职业技能培训、公共就业服务、智慧就业服务”三大体系，实现“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的全方位公共就业服务格局，全力创建全国公共就业创业服务示范城市。